HR校园大使-2027校招

1、雇主品牌建设：全面了解高途及所在招聘的校招岗位的岗位JD是什么，协助校招HR维护与高校的关系，树立良好品牌形象；

2、线上推广：校招期间，利用各种学校相关渠道资源，扩散高途2023校招招聘信息，吸引优秀的候选人来应聘高途；

3、社群运营：引流管理社群，熟悉校招社群运营sop，协助学生投递简历；

4、线下执行：需要在校招线下宣讲会执行期间，协助宣讲会的顺利实施，如：悬挂横幅、张贴海报、引荐老师、布置宣讲会场地等

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1、大一及以上年级，专业不限

2、学生会/社团骨干、校园KOL、社群运营经验者优先

3、擅长人际关系、表达能力强者优先

【你将获得】

1、 实习证明：官方认证的实践经历，支持背调；

2、薪资福利：绩效奖金，表现优异者可获校招绿色通道；

3、人脉拓展：接触上市公司HR及行业资源，提前锁定职业机会