特斯拉
零售拓展高级经理
岗位职责
规划与项目全周期管理 主导门店新建/改造/扩建项目的可行性评估、概念及方案设计、施工图深化与施工落地,确保建店节奏与零售网络拓展及开业目标高度协同。 负责项目从立项、设计优化、招标采购、施工建设到竣工验收、开业移交的全流程闭环管理,对进度、质量、安全、成本四大核心指标负责。 制定并执行多项目并行的里程碑计划,识别关键路径风险,建立预警与升级机制,确保重点城市/重点门店节点按时交付。 建立可复制的区域建店标准与项目管理机制,支持多国家/多城市门店的规模化推进。 设计管理与零售空间优化 主导门店建筑、室内、机电、弱电、标识及展陈相关专业的设计审核与优化,平衡品牌体验、功能动线、建设成本与施工可行性。 推动门店设计标准化、模块化与本地化适配,在符合特斯拉全球零售标准的前提下,兼顾各国规范、物业条件与现场约束。 协同外部设计院/设计公司及内部零售、视觉、运营团队,解决复杂现场问题(如历史建筑改造、购物中心约束条件、特殊结构与机电接入、展示与交付动线等)。 推动图纸管理、样板段、现场签证与变更的规范化,提升多项目管理效率与交付一致性。 项目控制与成本管理 建立并完善门店工程成本管控体系,负责项目概算、预算、变更及结算审核,严格控制非必要成本。 主导总包、装修、机电及关键分包的招标、谈判与合同管理,优化供应商资源,确保在预算内获得稳定质量与交付能力。 定期开展造价分析、偏差预警与复盘,通过数据驱动决策,实现单店成本与区域组合成本的精细化管理。 持续优化建店周期与单店造价,支持零售网络快速、高质量扩张。 团队建设与组织赋能 负责亚太门店建设团队的管理与建设,包括组织分工、人才选拔、绩效考核与梯队培养。 建立高效的建店管理体系、流程规范与项目模板,提升多项目、多城市协同作战能力。 通过培训、巡检、项目复盘等方式提升团队专业能力,打造懂零售空间、会工程管理、能独立拿结果的团队。 跨部门协作与外部关系 深度协同零售、运营、销售、品牌、法务、财务、EHS等内部团队,确保门店建设满足开业运营、客户体验与安全管理要求。 负责与购物中心/房东物业、设计方、施工方、监理及当地主管部门(规划、住建、消防、特种设备等相关机构)的沟通协调,保障报建审批、进场施工与验收开业顺畅合规。 管理多国家/地区利益相关方,推动跨文化、跨时区协作,保障亚太区项目有序推进
任职要求
必须具备(MUST) 本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑学、室内设计、机械工程或相关专业。 10年以上零售门店、购物中心、商用物业或连锁业态建店/改造项目管理经验,具备多项目并行与全周期交付经验。 有亚太区或跨国家/跨地区门店网络建设经验,熟悉零售业态从设计、进场、施工到开业移交的完整链路。 具备团队管理经验,能够带领项目经理/工程管理人员完成多城市项目交付。 精通商业装修与门店工程管理,熟悉土建、机电、消防、空调、弱电及验收相关法规标准;了解不同国家/地区报建与合规差异者优先。 具备扎实的成本与合同管理能力,熟悉工程量清单/预算控制、总包与装修合同管理、现场签证及变更控制。 熟练使用 AutoCAD、Project 等工具;了解 BIM 或装修深化管理工具者优先,能主导设计评审、进度计划与现场管控。 具备较强抗压能力与现场问题解决能力,能适应多项目并行、快节奏开业节点驱动的工作环境。 拥有出色的跨部门协作与外部资源整合能力,能有效推动业主、供应商与内部团队达成目标。 英语流利,可作为工作语言进行跨区域沟通、邮件往来与文档撰写;掌握其他亚太地区语言者加分。 加分项(PREFERRED) 有头部零售、汽车、消费电子、奢侈品或连锁餐饮等品牌门店建设/网络扩张经验者优先。 有购物中心旗舰店、城市展厅、街边店、交付中心或复合业态空间成功交付案例。 具备标准化建店体系搭建、供应商库建设或区域 EPC/装修资源整合经验。 有亚太主要市场(如中国、日本、韩国、澳大利亚、东南亚等)本地项目落地经验。 熟悉零售开业路径,能较好平衡品牌标准、客户体验、工程可行性与商业进度
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