益海嘉里
进口品牌主任
岗位职责
开展市场与消费者洞察,分析行业趋势、竞品动态及消费行为,独立撰写新品开发可行性报告;主导从产品概念设计、核心卖点提炼、配方协同研发、样品测试到最终上市落地的全生命周期管理。
统筹进口产品项目全流程管理,高效协同内部研发、质量、法务、供应链、销售、财务等多部门,以及外部海外工厂、研发机构、设计公司、检测机构及清关代理等资源;制定并跟踪关键里程碑节点(如原料确认、生产排期、合规送检、到货及上市计划),确保项目按时、按质、按预算交付。
制定并推进品牌本土化策略,包括中国市场定位、核心信息体系搭建、视觉识别(VI)适配及传播内容本地化,确保品牌形象与价值观精准契合国内消费者认知与偏好。
策划并执行社交媒体平台整合营销方案,围绕视频内容、KOL/KOC合作、种草投放等渠道制定精准流量策略,持续监测曝光量、互动率、转化效果等核心指标,优化投放ROI。
拓展并管理海外优质品牌及供应商资源,独立完成搜寻、初步评估、接洽、样品测试、商务谈判、合同签署及长期关系维护,支持进口品牌从0到1的中国市场启动与可持续发展。
联动供应链与销售团队,协同推进品牌物料准备、上市节奏规划及重点渠道铺货落地,保障市场动作与运营节奏高度一致。
任职要求
本科及以上学历,可熟练使用英语作为工作语言,与海外品牌方、供应商及国际团队开展高效沟通与商务谈判。 2、3年以上快消品、食品饮料或进口品牌相关领域工作经验,有知名外资企业或新锐消费品牌从业背景者优先;熟悉中国市场环境及进口产品合规、注册、供应链等关键环节。
具备扎实的品牌策略思维与落地执行能力,能基于深度市场洞察独立制定本土化营销策略,而非仅被动执行;兼具跨文化协作意识与资源整合能力,能有效应对中外团队协作中的沟通与协同挑战。
熟练运用数据分析工具或方法,能通过销售数据、用户反馈、复购率等多维指标驱动产品迭代、生命周期管理及策略优化。
具备较强的项目管理能力与责任心,能在多线程、高复杂度项目中统筹资源、识别风险、推动闭环;具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。