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【27届校招】交易体验运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
售前体验全链路诊断:负责电商商品售前咨询、用户决策、导购问答、信息确定性、咨询转化全链路体验监控,通过指标体系(咨询渗透率、CPO、询单转化、会话质量、用户进线结构)定位体验问题;
数据GAP归因与问题拆解:基于周/月度业务数据波动,完成双口径指标差异分析、人群分层拆解、问题根因定位,区分流量问题、商品问题、页面信息问题、售前服务体验问题,输出结构化归因结论;
行业体验解决方案沉淀:针对类目特性,沉淀类目专属售前/售中/售后体验解决方案,包含FAQ治理、信息补齐、导购话术优化、咨询卡点修复、用户决策链路简化等;
体验标准&体系建设:参与售前VOC标签体系、体验问题分级标准、问题迭代闭环机制建设,推动体验问题从“单点修复”走向“行业标准化解决”;
跨部门推进落地:联动产品、策略、内容、运营、客服团队,推动体验优化方案落地,跟进上线效果、复盘数据收益,输出周报/月报/专项复盘。
REQUIREMENTS
任职要求
2027届应届生,本科及以上学历;
对电商用户体验、售前服务、用户决策链路有敏感度,擅长逻辑拆解、数据归因、问题定性,会SQL、及其他数据分析软件;
具备结构化思维,能看懂业务指标、能区分数据波动与真实体验问题,有电商/互联网实习经验优先;
擅长从用户视角、业务视角双维度分析问题,能输出可落地的优化策略,不局限纯理论分析。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。