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【27届校招】人群策略运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
得物平台用户分层与人群策略制定:负责得物平台用户分层与人群策略制定,基于用户行为、消费偏好、活跃度等维度构建精细化人群画像体系;
协同算法与数据团队:推动人群标签体系的建设与迭代,提升人群定向的精准度和业务效果;
针对不同人群设计差异化的运营策略(拉新、促活、转化、留存),输出策略方案并推动落地执行;
通过 A/B 实验和数据复盘持续优化人群策略效果,对核心指标(转化率、复购率、ARPU 等)负责;
与商品、营销、产品等团队深度协作,推动人群策略在频道、推荐、搜索等场景的落地应用。
REQUIREMENTS
任职要求
2027届应届生,本科及以上学历;
具备较强的数据分析能力,熟练使用 SQL、Excel,了解 Python 或 R 者优先;
对用户分层、RFM 模型、生命周期管理等概念有基本认知,有相关实习或项目经验者优先;
逻辑清晰,结果导向,具备良好的沟通协调能力和跨团队推动力;
热爱潮流文化,是得物或同类潮流电商平台的深度用户优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。