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【27届校招】供应链-经营规划
RESPONSIBILITIES
岗位职责
经营分析与洞察:协助收集、清洗和分析内外部经营数据(财务、运营等),识别业务机会与风险。参与撰写定期经营分析报告(周报/月报/季报),提炼关键发现,向管理层汇报业务表现。监控核心业务指标(KPI)达成情况,进行异动分析并提出初步改进建议。
规划与策略支持:协助团队进行市场研究、竞争对手分析,为战略决策提供信息支持。参与供应链经营规划周会/OKR周会、参与供应链各团队考核指标的制定、拆解和跟踪工作。在导师指导下,参与特定业务策略的可行性分析和方案设计。
管理与协调:协助梳理和优化现有的经营分析、规划流程,并协助跟进跨部门重点工作流/指标达成的进展,协调资源,确保项目按计划推进。参与OKR/经营规划会议,整理会议纪要,跟踪行动项落实。
持续学习与创新: 积极学习行业知识、分析方法和工具,为团队带来新的视角和想法。参与开发和维护经营分析所需的报表、数据看板(Dashboard)或模型工具。
REQUIREMENTS
任职要求
2027届应届生,本科及以上学历
技能:熟练掌握数据分析工具
能力:数据分析与逻辑能力、数据敏感且掌数据分析方法;统筹能力、推动力强,了解项目流程;表达能力、善于倾听与沟通。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。