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【27届校招】供应链运输运营岗(解决方案)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
运输能力体系建设:负责运输业务0-1能力建设,识别能力缺口,设计并搭建新的运输能力模块;从买卖家体验视角出发,构建运输业务的标准化流程、工具体系和解决方案库
复杂问题攻坚与方案设计:承接供应链内部难以解决的运输难题,开展深度诊断与根因分析;设计端到端的创新解决方案,把控方案的技术可行性、成本可行性与业务价值;输出可复用的解决方案,沉淀为标准化方法论和最佳实践
方案落地与规模化推广:推动方案从验证试点到规模化落地的全流程执行;协调跨部门资源(产品、技术、运营、承运商等),管控项目进度、风险与交付质量;建立方案效果评估机制,持续优化迭代
前瞻性探索与创新:关注行业前沿实践(如运输全栈AI Agent等),探索新技术在运输场景的应用;主动发现业务痛点,提出创新性解决思路,推动运输业务能力升级
REQUIREMENTS
任职要求
2027届应届生,本科及以上学历
物流管理、交通运输、供应链管理、工业工程等相关专业
具备优秀的创新与突破能力、问题分析与方案设计能力;逻辑性强、对数据敏感
具备AI技术应用能力,了解AI在物流运输场景的应用方向,有AI辅助解决方案设计的经验优先(如运输AI Agent等)
优秀的沟通协调与执行能力、抗压能力,能够推动复杂项目落地,责任心强,结果导向,有项目经验或实习经验优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。