【27届校招】供应链储备管理岗（上海/广州/廊坊/沈阳/成都/贵阳/咸阳/武汉）

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   YOUNG计划项目介绍 YOUNG计划作为供应链仓储履约管理校招生培养项目，致力于为得物供应链园区现场业务培养年轻化基层管理人才。项目旨在3年内，通过实战历练与关键项目，培养出一批具备供应链专业能力、精益生产能力、团队管理能力的仓储管理者。

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   职位描述

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   管理仓储各环节业务，包括收货、分拣、质拍、出库等，确保现场运作顺畅；

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   以提升履约体验、降低成本、提高效率为目标，运用精益生产方法管理仓储业务流程；

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   参与柔性线产线运营管理，协调多环节人员与节拍，推动产线整体效率提升；

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   使用实时产能看板、数据等数字化工具，通过数据驱动现场运营效率；

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   领导一线团队完成各项指标，对一线伙伴进行辅导、激励等相关工作。

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   成长链路 培养方向：3年培养成长为仓储履约部门主管； 实战历练：入职0-3个月将在仓储一线历练，随后3-15个月通过跟岗见习和在岗实战，掌握基层管理者技能； 机会与挑战：对1.5年后成长为基层管理者的同学持续关注和培养，往更高级别成长和发展。

1.2027届应届生，本科及以上学历，供应链类、工业工程类、物流类专业优先；

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   良好的语言表达和沟通协调能力；学习能力强，善于思考总结；全情投入，能沉下心做事；

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   具备基础的问题处理能力，能透过数据、分辨事实与观点等，对问题进行结构化拆分，形成事实结论；