【27届校招】品牌研究运营（全品类）【廊坊】

通过培训学习鉴别知识、产品鉴别特点，负责所属品牌的研究和运营管理工作，主要包括：

1. 01

   鉴别标准/流程迭代：基于内外部信息，持续挖掘鉴别标准与流程的迭代机会点，确保鉴别能力始终走在造假手段之前

2. 02

   业务拓新：基于对类目商品的了解和用户需求的挖掘，协同交易等部门拓展有市场潜力的品牌鉴别能力，推动业务增长

3. 03

   履约支持：通过专业能力的学习，带领鉴别师解决鉴别过程中遇到的疑难问题

4. 04

   技术迭代：协同技术和实验等团队，持续探索新技术对鉴别能力和效率提升的机会点，例如AI鉴别

5. 05

   市场及用户调研：持续开展外部信息的收集和分析，站在用户视角，帮助内外部用户解决问题，挖掘鉴别能力迭代和鉴别服务体验升级的机会点

1.2027届本科及以上学历

2. 02

   热情和好奇心：对该行业及相关商品感兴趣，不仅有购买经历，还关注商品版本、品牌文化背景等信息

3. 03

   追求卓越：不满足于完成日常工作，愿意一起探索鉴定的能力边界，打击假冒伪劣产品，保护消费者权益

4. 04

   视野和认知：有多元化的视野（市场/用户/经营），有改变和拥抱变化的勇气，能拥抱技术的变革

5. 05

   学习能力：务实且好学，对鉴别有敬畏之心，能沉下心来学习鉴别技能，持续提升自己

6. 06

   有韧性：面对困难不气馁，能承受工作压力，坚持做对的事情并拿到结果

7. 07

   团队精神：不单打独斗，善于协调不同资源，通过团队协作解决复杂问题 你可以获得行业领先的培养体系：

8. 01

   加入顶尖鉴定培养体系，由资深专家带教实战能力进阶路径

9. 02

   海量商品的研究资源：开放稀有样本库权限，正品、限量款、高仿迭代品随你研究

10. 03

    直面用户和市场的机会：更多元的视角，能够高频走访市场和与用户互动

11. 04

    与前沿技术共同成长：深度参与智能鉴定工具开发，实现专业经验与技术载体的融合

12. 05

    行业标准建设机遇：有机会参与国家级标准的研究和建设

13. 06

    快速成长的通道：对优秀人才设置了快速晋升的专项发展通道 团队介绍： 廊坊仓为得物北方地区的综合品类仓库，仓收品类包含潮品、奢品、美妆、3C等类目，业务类型多元化，鉴别团队鉴别类目覆盖多种品类，为员工提供丰富多元的发展路径以及成长空间。 培养路径： 入职后通过"品牌知识培训+带教实操+独立运营"三阶段成长路径，1-3个月完成品牌鉴别标准与运营体系的学习认证；3-6个月独立承接品牌日常运营，涵盖鉴别规则维护、质量数据监控及异常case闭环处理；6-12个月深入品牌策略层面，参与风险管控与运营优化项目，持续拓宽品牌运营深度与业务视野。