中微公司
HRBP实习生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
招聘与配置： 协助执行招聘计划，参与候选人筛选、面试安排、候选人沟通与录用流程跟进。 培训与发展： 协助组织内部培训，跟踪培训效果，维护培训记录，支持员工培训与发展项目。 HR运营支持：处理基础的HR日常咨询以及HR相关数据的分析、整合和更新。 HR流程优化：协助梳理人力资源相关基础流程，并共同参与流程的优化及改善。 HR项目：参与人才发展、企业文化活动等人力资源项目的实施
REQUIREMENTS
任职要求
人力资源管理、工商管理、心理学、法学、语言等专业； 逻辑思维清晰，务实踏实，有责任心； 优秀的学习能力、沟通能力、抗压能力和执行能力； 具备流利的听说读写英文水平； 熟练操作Windows办公软件； 有人力资源相关的实习经验或校园项目经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。