小米
渠道零售FF主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与国际零售 FF(Field Force)管理项目,协助推进全球40+国家促销员、督导等管理体系建设。
协助制定并优化 FF 管理标准,包括考勤、薪酬、成长体系、激励、供应商管理等规则,推动全球落地。
负责业务数据分析,搭建和维护经营分析看板,输出人效、费用、覆盖率、真实性等运营分析,为业务决策提供支持。
与海外区域、国家团队及HR、采购等跨部门协作,跟进项目实施进度,推动重点事项按计划交付。
参与全球零售项目运营,包括需求收集、方案设计、流程优化、会议组织、项目跟踪及复盘总结。
持续关注全球零售运营情况,识别业务问题,提出优化建议,推动管理效率提升。
REQUIREMENTS
任职要求
1、2027届本科及以上学历,专业不限,管理类、统计学、数据分析、经济学等相关专业优先。
英语听说读写能力良好,可作为工作语言,与海外团队开展日常沟通。
具备较强的数据分析能力,熟练使用 Excel、PowerPoint,熟悉 SQL、Power BI、Python 等分析工具者优先。
逻辑思维清晰,具备较好的问题分析与结构化思考能力。
责任心强,执行力好,能够推动跨团队协作及项目落地。
具有快速学习能力,能够适应国际化、多项目并行的工作节奏。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。