南京领行科技股份有限公司
算法总监
岗位职责
1. 负责网约车平台核心算法团队管理,统筹**派单匹配、供需预测、空驶调度、运力优化、乘客补贴 / 营销定价**方向算法体系设计、模型迭代与落地,支撑人车混合运营(有人网约车 + Robotaxi)场景下的算法升级。
2. 基于运筹优化、机器学习搭建全链路算法框架:实时派单、动态运力调度、时空供需预测、司机流转、补贴策略、价格弹性、营销 ROI 优化,平衡平台收益、乘客体验、司机收入、监管合规多目标。
3. 主导算法从需求建模、实验设计、A/B 测试、上线放量、效果复盘全流程,定义算法指标体系(应答率、接驾时长、空驶率、订单履约率、补贴 ROI、运力利用率等),持续驱动业务指标改善。
4. 深度协同产品、运营、合规、数据团队,理解业务痛点与监管要求,把业务策略转化为可量化的算法模型;识别算法风险,保障补贴、定价、派单策略公平性、可解释性,规避合规风险。
5. 团队搭建、人才培养、技术路线规划,沉淀调度、时序预测、强化学习、组合优化等算法资产,持续跟进行业前沿,评估新技术在出行场景落地价值。
6. 负责算法项目管理、跨部门对齐,向上输出算法进展、业务价值与中长期规划。
任职要求
1. 硕士及以上学历,运筹学、应用数学、统计学、计算机、自动化等相关专业,8 年以上算法研发经验,**3 年及以上算法团队管理经验**,有出行 / 本地生活 / 零售 O2O 等场景**补贴营销、定价、供需调度算法落地经验优先**。
2. 扎实的运筹优化基础(整数规划、组合优化、仿真、动态规划等),精通机器学习、时序预测、强化学习等,熟悉派单、运力调度、价格弹性、补贴策略建模。
3. 有网约车 / 巡游出租 / 货运 / 即时零售等实时供需调度算法实战经验,独立主导过派单、供需预测、运力调度、补贴营销算法项目,能看懂业务指标,理解补贴 ROI、价格弹性、用户激励逻辑。
4. 熟悉 A/B 实验体系、因果推断,能够设计严谨的实验方案,量化策略收益;熟练使用 Python,掌握主流机器学习框架,具备大规模时空数据处理经验。
5. 优秀的业务理解力、跨团队沟通能力,强结果导向,能在多目标约束下做权衡;具备良好的风险意识,理解平台算法合规、公平性要求。
6. 加分项:
- 有 Robotaxi 混合运力调度经验;
- 有补贴营销、用户增长、动态定价算法相关项目;
- 熟悉大规模实时在线优化系统,和后端工程协同落地过低延迟调度算法;
- 有头部出行平台算法骨干 / 负责人经历。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
