营销管理岗（襄阳县支）

制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；

研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；

推动制定执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；

夯实基层单位管理基础，推进规划化管理流程，提升专业化经营水平。

大学专科及以上学历；

具有2年及以上工作经验；

原则上年龄35岁以下；

具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。