【智界汽车】营销中心-品牌活动(J30680)

品牌战略制定：基于公司整体业务战略、市场竞争格局及消费者趋势研究，制定并迭代公司中长期的品牌发展战略、定位体系与核心价值主张。

市场与消费者洞察：主导深入的宏观市场、竞争对手、目标用户群体的研究，输出权威的洞察报告，为品牌战略决策、产品定位及营销活动提供关键输入。

品牌年度规划：制定品牌年度整合营销策略与主题规划，明确各阶段的沟通重点、目标与核心信息，为市场、产品、公关、数字等团队提供策略指引。

品牌触点策略指导：为产品上市、广告传播、公关活动、用户体验、渠道展示等关键品牌触点提供策略方向与内容指导，确保品牌信息的一致性与高水准呈现 · 品牌资产监测与评估：建立并维护品牌健康度追踪体系（如品牌知名度、美誉度、考虑度等），定期评估品牌资产表现，提出优化与提升策略。

跨部门协同：作为品牌策略的核心枢纽，与产品规划、市场传播、销售、用户运营等部门紧密协作，确保品牌战略在业务各环节有效渗透与落地。

教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、汽车或相关专业优先。有海外留学或国际MBA背景者优先。

工作经验：至少10年以上品牌活动或市场营销相关经验，其中8年以上汽车行业活动管理经验，有豪华或主流汽车或新势力品牌经验者优先。具备主导跨国或国际品牌区域级活动实战经验的优先。

专业技能： · 精通大型活动（如车展、发布会、路演）的全流程管理，具备优秀的创意策划与项目执行能力。

熟悉国内汽车行业市场动态、消费者行为及活动趋势。

熟悉全球汽车行业市场动态、消费者行为及国际活动趋势，能将国际视野融入本土活动策略 · 出色的预算管理及谈判能力，能够有效管控成本并优化资源。

熟练使用办公软件及项目管理工具。

核心能力： · 出色的组织协调与多任务管理能力，能在高压环境下高效工作。

优秀的沟通表达能力，擅长内外部协作与资源整合。

优秀的跨文化协作能力，能作为业务枢纽对接海外团队、国际供应商 · 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能通过活动提升品牌体验。

良好的团队领导能力，能激励并培养团队成员。

语言要求：普通话流利，英语精通（需作为工作语言与海外团队进行日常会议、商务谈判及全英文 提案）。 有多语种能力（如德语、日语、法语等）者优先 · 其他要求：能适应活动期的弹性工作时间，包括周末或节假日，并可接受国内出差。