FY27-人力实习生（培训/活动策划方向）(J61367)

根据公司规划，协助推动新员工入职培训的策划与落地执行工作

负责人才发展工作的管培生项目、线上培训训练营的日常维护工作，具有数据分析的能力

协助负责策划、组织各种大型年会文化活动。

全国统招本科及本科以上学历;

具有统筹规划及落地执行的能力;

性格开朗、阳光积极、亲和力强，能够很好地与各个部门沟通协调;

能够熟练使用Excel、制作ppt的优先;

每周工作三到五天，近期入职，实习期三个月，偏好实习期较长的实习生。认真、踏实，具有较强的学习能力及工作的责任心。会推文起草及排版的更佳。