力勤集团
数字化储备生（印尼）
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助推进印尼区域生产/运营场景的精益数字化升级项目，结合精益方法论识别流程痛点，输出数字化优化方案；
参与现场精益改善与数字化工具的融合落地，配合开展价值流梳理、流程标准化、数据采集体系搭建等工作；
协助推进精益数字化系统（如MES、WMS、精益管理平台等）在印尼现场的实施、测试与用户培训；
配合收集生产/运营全链路数据，参与数据治理、效率分析及改善效果验证，输出可视化分析报告；
参与印尼属地精益数字化管理体系搭建，协助梳理标准化流程、制度文档及落地推广机制；
跟踪行业精益数字化实践案例，结合印尼镍产业业务场景，提出适配性的数字化升级建议
REQUIREMENTS
任职要求
2027届应届毕业生，大专及以上学历，人工智能、信息管理与信息系统、计算机、软件工程等相关专业优先；
具备精益管理基础认知，了解IE、价值流分析、5S等精益工具，对数字化转型有浓厚兴趣；
具备基础的数据分析能力，熟练使用Office办公软件，有Python、SQL、BI工具使用经验者优先；
能够使用英语或印尼语进行日常工作沟通，具备跨文化沟通协作意识；
愿意长期赴印尼工作，适应海外现场工作环境，具备较强的抗压能力与执行力；
逻辑清晰，学习能力强，具备良好的问题解决意识与团队协作精神，有相关项目实践经历者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。