营销管理岗

1．制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；

2．研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；

3．推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；

4．夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

1.全日制大学专科及以上学历;

2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学等相关专业优先;

3.具有良好的沟通能力和组织协调能力，较强的服务意识、团队意识和良好的职业操守;

4.年龄原则上在35周岁及以下，特别优秀的可以适当放宽。