培训专员

建立及健全公司课程体系；

负责组织及开展公司内外部培训及专项培训开发设计；

负责讲师的培养及课件的开发；

负责新进员工的跟踪及培养；

管理课程培训效果的跟踪及评价；

负责培训档案管理及培训分析报告的输出等。

本科及以上学历，双一流优先；

有培训工作经验者优先；

有一定抗压能力。