广州地区经营机构副职

根据总行经营策略及分行地域特点，制定分行分管条线经营计划，并全面组织、推动、管理分行分管条线（含辖内网点）的业务活动开展；

协助行长负责分行分管条线业务的管理、风险防范及授权，处理并解决业务工作中的疑难、复杂问题；

收集市场变化和客户潜在需求，分析经济发展趋势，负责制定与实施业务竞争和发展策略及措施；

根据金融监管部门有关要求和分行稳健经营需要，牵头做好分管领域内部管理、制度建设、风险控制、团队建设等各项工作，确保分行依法合规经营，各项业务顺利推进；

推动完成总行及分行党组织交办的其他工作。

认同我行企业文化，具有较强的专业能力，学习能力及沟通协调能力，具有开拓拼搏精神；

身体健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法，符合监管机构要求的任职资格；

全日制本科及以上学历，平级录用的男性一般51周岁（含）以下，女性48周岁（含）以下；提级录用的男性一般48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；

具有8年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验，最近的工作经历为银行工作且离开银行不超过1年；

具有应聘条线的业务管理能力和从业经验，熟悉广州地区市场环境和客群特点，具备良好的业务拓展和客户服务能力以及敏锐的风险意识；

按照我行职级对等标准，现担任与应聘岗位相当的职务，或担任比应聘岗位低一级的职务满2年；

符合我行亲属回避有关政策要求以及《广州银行社会招聘管理办法1.0版，2025年》规定的其他条件要求；

对具有大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行相关业务丰富管理经验的，可适当放宽学历、年龄等条件。