淘宝闪购-商家商品运营-商家策略运营

·岗位属于城市群的策略运营，需要对上承接上游中台的经营策略的意志方向，对城市群要基于经营目标做策略路径的设计拆解，并能变成可落地的方案落地到前线，最终基于前线执行的结果不断复盘，优化策略，实现战区经营指标（ 毛利、UE）的达成。

·该岗位所在的团队内部会有商分、策略运营、销售运营3个中台兵种，会有独立和交叉合作部分

1、经营策略的制定与顶层设计：

基于平台经营目标，制定经营单元的长线和短线的经营策略规划，明确不同阶段的收入和支出策略，分别的机会点，提效点做工方向，

围绕商户、商圈、商业化，设计差异化的收支方案支持业务目标的达成，

结合行业趋势、竞争格局与平台发展阶段，持续迭代经营策略框架与优先级；

2. 策略洞察、诊断与机会挖掘：

建立经营策监控体系，对经营指标的收入和支出，补贴投入效率等核心指标进行持续追踪与异动诊断，

深入分析经营端痛点与机会点，识别关键瓶颈（资源投入、低UE商圈的治理、商业化的效果），

通过策略分层，输出可落地的策略建议；

3. 策略有效性评估与价值验证：

建立策略评估框架，设计 AB 实验、因果推断、ROI 测算等方法，科学评估策略效果，

对策略落地后的业务指标变化进行量化归因，验证策略价值并形成经验沉淀，

推动策略复盘机制，形成“假设-验证-迭代”的闭环，持续提升策略命中率；

4. 数据基础能力建设：

熟练运用数据工具等完成数据的分析与可视化，支撑日常策略分析，

搭建并维护供给端数据看板、指标体系和预警机制，提升策略决策的数据化程度，

推动数据资产沉淀，形成标准化的分析模板、归因框架与策略评估工具；

5. 跨部门资源整合与策略落地：

联动产品、技术、BI、风控等上下游团队，推动经营策略从产品化到规模化落地，

协调内外部资源，解决策略落地中的关键阻塞点，确保项目按时高质量交付，

建立与业务一线的高效协作机制，确保策略可执行、可落地；

6. 销售运营体系与工具体系建设：

设计和优化销售运营流程，包括目标拆解、过程管理、激励设计、资源配置等，

建设项目管理、绩效追踪、商机管理、任务下发等运营工具，提升策略落地的组织效率，

推动运营工具的产品化与系统化，减少人工操作，提升规模化运营能力；

7. 绩效管理与策略闭环：

制定与经营策略相匹配的绩效指标体系，牵引业务团队围绕核心目标开展工作，

定期输出绩效复盘与策略建议，推动组织资源向高价值策略倾斜，

通过绩效数据分析，识别优秀实践与问题团队，推动经验复制与问题改进。

1. 学历与经验：本科及以上学历，统计学、经济学、管理学、计算机、数学等相关专业优先；

5 年以上互联网、电商、本地生活、O2O、平台型企业的策略运营、商业分析、经营运营相关经验；

有从 0 到 1 搭建策略体系、运营工具或销售运营体系的成功经验者优先；

2. 专业能力：

数据能力：熟练使用 SQL、Excel，BI 等数据工具，具备数据提取、处理、分析与可视化的完整能力；

策略能力：具备优秀的策略洞察、问题诊断、方案设计与有效性评估能力，能够将复杂业务问题抽象为可量化的策略命题；

项目能力：具备较强的项目管理能力，能够独立推进跨部门项目，把控进度、风险与交付质量；

运营能力：熟悉销售运营、绩效管理、目标拆解、过程管控等运营方法，能够建设工具支撑策略落地；

资源整合能力：具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，能够推动上下游围绕共同目标协同作战；

3. 通用素质：

逻辑思维清晰，结构化表达能力强，能够将复杂问题简明扼要地呈现给不同层级的受众；

结果导向，具备较强的抗压能力与执行力，能够在快节奏环境中推进多线程任务；

好奇心强，对业务有深入理解的意愿，能够快速学习新行业、新业务模式；

具备良好的沟通影响力，能够与业务、产品、技术等多角色高效协作；

4、加分项：

有头部互联网公司供给运营、商户运营、品类运营或战略运营背景，

具备扎实的统计学基础，熟悉因果推断、实验设计、机器学习等数据科学方法，

有销售运营、CRM、SFA、绩效管理系统等产品建设或运营经验，

有本地生活、即时电商、外卖、零售等强供给驱动型行业经验，

具备 PMP、数据分析相关认证或编程能力（Python/R）。