阶跃StepFun
整合营销经理(IMC)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
- 定方向、定目标:承接公司战略、品牌战略和产品路线,明确每个营销阶段(品牌建设、产品上市、系统/智能体版本更新、跨终端新品)的营销目标、目标人群和核心任务,并拆解为可衡量的 KPI。
- 定策略、做规划:制定年度、季度和项目级整合营销策略,确定传播主线、节奏、渠道组合和预算分配,输出全案;统筹品牌、产品、版本、生态多条线的节奏,避免各自为战。
- 项目管理:作为营销项目 owner,建立里程碑、分工、评审节点和风险清单,管理与产品、研发、销售、电商、法务等部门的依赖,确保按期、按质、按预算交付。
- 拉通资源:统筹营销预算和内外部资源,管理 agency;与产品营销(MO)对齐卖点和口径,确保发布会、媒体、社媒、电商、门店等各触点信息一致。
- 推动传播团队落地:向 PR、Social、Event、媒介等团队下达 brief,明确目标、核心信息、交付标准和验收方式;过程跟踪,关键节点把关,问题及时调整或升级。负责统筹,不替代各团队执行。
- 复盘与机制建设:建立效果衡量和复盘机制,沉淀方法、模板和流程;适应软件和智能体持续迭代的节奏,把以大发布为主的营销方式升级为“大节点 + 常态化”的运营方式。
- AI原生工作方式:用 AI 工具和工作流提升洞察、规划、项目管理和复盘效率,并推广到团队
REQUIREMENTS
任职要求
- 5-8年整合营销、品牌营销,或 AI/互联网产品的产品管理、项目管理经验;作为 owner 主导过至少1个跨团队的大型项目(整合战役、产品上市或重大版本发布),覆盖从目标、策略、规划到落地、复盘的全过程。
- 策略与规划能力:能从业务目标推导营销目标和策略,取舍清楚,能独立撰写全案和年度/季度营销规划。
- 项目管理与推动能力:能管理多线并行、强依赖的复杂项目;在没有直接汇报关系的情况下,能推动多个团队按统一目标协同,处理冲突、延期和资源争夺。
- 熟悉传播各模块:了解 PR、社媒、达人、媒介采买、事件、电商/渠道的运作逻辑、成本结构和评估指标,能写出专业 brief 并判断交付质量。
- 目标、预算与数据:能设定和管理 KPI、预算和投入产出,用数据复盘并调整策略。
- 理解 AI 产品和软件迭代节奏,自己是 AI 产品的深度用户。
加分项
• 有手机、智能硬件或互联网 AI 产品的整合营销操盘经验,尤其是软硬件结合或系统/版本类产品;
• 有新品牌从 0 到 1 的建设经验;
• 统筹过大型发布会的整合营销全案;
• 有体系化的项目管理方法(如 PMP 或同等实践);
• 有自己搭建的 AI 规划、项目管理或复盘工作流,面试时可以演示
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
