易思维(杭州)科技股份有限公司
应付会计
岗位职责
1、费用报销审核:按制度与预算审核差旅、交通、业务招待、办公、通讯等报销单据,核对发票抬头/税号/税率/开票内容与业务实质是否匹配、审批链是否完整、是否超标或重复报销,出具退回意见并跟踪整改闭环;
2、对公付款审核:审核采购、服务、租赁、咨询、运费等付款申请,执行“合同—订单/验收—发票—付款条件”四单匹配,把控付款节点、账期与预付比例,拦截重复付款、超合同付款及收款账户异常变更;
3、供应商与往来管理:维护供应商主数据,定期与供应商对账,清理预付账款及长账龄挂账,按月输出应付账龄与费用结构分析;
4、账务处理与月结:完成应付、费用类凭证录入与辅助核算(部门/项目/费用性质),管理进项发票认证与抵扣台账,完成月末费用计提、暂估与应付余额核对,配合总账按时关账;
5、跨境与多主体付款支持:办理外币付款、跨境服务费及关联方结算的资料准备与银行对接,配合外汇、税务备案,覆盖总部及境内外分子公司;
6、制度与系统:参与费用报销制度、付款审批权限表的修订与宣导,推动报销/付款流程线上化,沉淀常见问题清单并对业务部门开展培训
任职要求
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业;3年以上应付会计或费用审核岗实操经验,能独立跑通“单据审核—凭证—月结—对账”全流程;
2、熟悉企业会计准则与增值税相关规定,能独立判断发票合规性、进项税抵扣范围与费用列支口径(招待费/福利费/差旅费限额、税前扣除凭证要求),清楚哪些问题会让公司在税务稽查和审计中“说不清”;
3、熟练使用主流 ERP 应付/总账模块(SAP FI、用友 BIP/NC/U8、金蝶等)及 Excel(VLOOKUP、数据透视表、条件格式),能处理万行级明细核对并定位差异;
4、原则性强、边界清晰:面对业务催付或口头特批,能守住制度底线,同时把“为什么不行、可以怎么改”讲明白;
5、细致耐压、能扛量:适应月末月初、季末年末的单据高峰与集中付款节奏,对数字与单据一致性有职业敏感;
6、沟通协同:能与采购、行政、研发项目组顺畅对接,争议事项主动升级而非积压
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
