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人力资源实习生-招聘
RESPONSIBILITIES
岗位职责
支持部门社会招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
协助完成团队需要的人才Mapping等其他工作
REQUIREMENTS
任职要求
1、27届同学优先
较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作和团队协作，适应互联网公司节奏；
尽快到岗，一周可出勤5天，持续3个月及以上的同学优先
有互联网招聘经验优先，熟练使用AI agent能力者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。