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股份总部-海外财务共享中心专家47904
岗位职责
①风险管理与合规管理:建立健全共享中心内部控制体系与风险管控矩阵,预判并防范重复支付、虚假发票、资金安全、税务合规等潜在风险;熟悉内外部审计流程,能配合审计工作并推动问题闭环整改,确保操作符合国家法规、公司制度及会计准则,全球化场景下需额外把控跨境交易与数据合规(如GDPR、SOX)。
②变革推动:具备敏锐的变革意识与落地能力,能主导数字化转型、流程优化等变革项目,制定过渡方案与风险预案,有效应对变革阻力,保障服务连续性;跨文化场景下,能协调时区、语言差异,建立多元团队协作机制。
③数据驱动与决策支撑:具备较强的数据分析能力,能整合财务运营数据,从效率、成本、风险、服务等维度输出多维度分析报告,拆解成本动因、挖掘效率瓶颈,为集团管理层提供精准的决策支撑,推动共享中心从“业务处理”向“价值洞察”延伸。
④团队建设:搭建高绩效团队与人才梯队,制定培训体系与轮岗计划,提升团队专业能力与数字化素养;优化绩效考核与激励机制,营造“以客户为中心”的服务文化,增强团队凝聚力与稳定性。
⑤跨部门协同与沟通:作为共享中心对外接口,能与业务部门、区域财务、战略财务、IT部门建立高效协作关系,精准对接需求、反馈服务质量,解决跨部门复杂问题与投诉;对外能妥善对接银行、税务机关、审计机构、软件供应商,维护良好合作关系。沟通中既能坚守财务合规底线,又能以业务语言传递价值,成为业务信赖的合作伙伴。
任职要求
①财务专业:精通国家会计准则、财经法律法规及企业财务制度,全面掌握应收、应付、费用、总账、税务、资金等全模块流程与管理要点,能精准把控账务处理、税务申报、资金收付的合规性。
②技术应用:熟悉财务共享相关数字化工具,了解技术赋能财务流程的核心场景。
③全流程管控:统筹中心日常运营,对服务质量、效率、准确性、成本控制负总责,建立标准化运营体系,确保各模块流程顺畅衔接,通过KPI(如核算准确率、报销周期、月结时效)实现量化管理。
④流程再造:具备端到端流程梳理与优化能力,能识别冗余环节,主导BPR(业务流程再造),引入最佳实践与自动化工具,实现效率提升与成本节约(如缩短报销周期、降低运营成本)。
招聘信息
招聘部门:财务管理部
招聘人数:若干
岗位类别:财务管理
工作地点:保定市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
