总部-企划营销主管(J88062)

营销活动策划与实施：负责制定车险事业部营销活动方案，策划并组织实施各类竞赛活动、业务推动会议及专项激励活动；设计针对续保、重点区域等业务的差异化营销方案，并推动落地实施；追踪活动效果，定期评估并优化营销策略。

一线积极性调动与激励：设计并优化营销体系与差异化激励方案，及时评估和调整，有效提高一线销售人员积极性；负责制定销售人员基本法及激励计划；通过数据分析和业务督导，发现业务推动环节存在的问题并提出解决方案。

市场调研与策略制定：开展车险市场动态研究，分析行业趋势、竞争对手策略及客户需求，形成专项报告；收集市场信息，了解同业动态及政策状况，制定有效营销策略。

统筹设计分类产品销售工具、宣传物料、营销话术等内容，为一线销售提供便捷高效的展业支持。

运用新媒体工具（如企业微信、短视频平台等）制定线上宣传内容生产-应用-复盘全链路计划，落地数字化营销模式。

学历专业：本科及以上学历，保险、金融、市场营销、经济、管理等相关专业优先。

工作经验：3年以上保险行业工作经验，有车险销售管理、交叉销售（或综合开拓）推动经验者优先；熟悉保险公司综拓渠道寿代财业务模式和市场情况；有总部支持或区域管理经验者优先。 核心能力：

营销策划能力：具备较强的营销活动策划与组织实施能力，能够独立设计差异化营销方案和激励方案。

数据分析能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成数据整理、分析与可视化；对数据敏感，能够通过数据驱动业务方案制定。

沟通协调能力：具备优秀的沟通与资源整合能力，擅长多部门协作，能够有效整合各方资源达成目标；具备出色的谈判与沟通能力。

培训授课能力：具备良好的表达与授课能力，能够为一线销售队伍提供专业培训与辅导支持。

数字化营销意识：对新媒体运营、数字化营销有一定了解，能够运用线上工具赋能一线销售。