稽核经理/主管(J14299)

团队人员及巡店管理：各大区区域稽核团队的日常管理及巡店计划的跟进，确保巡店有质有量的完成；

标准化相关的问题的诊断及改进：根据区域巡店过程中问题的反馈，精准识别巡店过程中的薄弱环节及潜在风险，制 定针对性改进方案，提升门店整改效果，行程闭环管理； 团队赋能与建设：基于业务需求及团队能力短板，制定并实施专项培训计划，提升团队业务技能及合规意识了；

绩效管理和团队激励：建立并优化团队绩效考核机制，促进团队成员目标对齐与能力提升，有效激发员工积极性与责任感，形成良好竞争环节，营造高绩效团队氛围；

数据分析与策略支持：编制周期性巡店报告，揭示共性问题和趋势性风险，提出系统性优化建议；

跨部门协同与资源整合：高效联动运营、培训、工程、商品等部门，协调资源支持门店需求，推动重点事项落地。

教育背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；

工作经验：至少5年以上零售行业工作经验，其中至少近3年零售行业标准化运营管理经验；

适应频繁区域出差，能承受一定工作压力，具备较强的适应与应变能力;

较强的目标管理与执行能力和良好的问题解决能力、创新思维，推动工作的不断改进;

具备团队建设和管理能力，能够激励和引导团队成员共同达成目标。