综合岗(J11439)

1.部门制度建设：组织制订部门业务流程和标准化工作模板，协助梳理本部门制度体系并督导部门二级部及时对相关制度进行废改并立，实现部门内部管理规范化、流程化、标准化；

2.综合文稿起草：负责起草部门工作计划、会议纪要等综合文字材料，协助完成部门总结等各类报告；

3.内外协同保障：负责协助完成部门承担的巡视、审计、外部检查等专项工作，做好部门内部分工及督办，确保按照要求完成；负责推动部门与公司内外部的业务协同与合作；

4.综合支持保障：负责部门印章管理；协助做好部门文件收发批转、综合支持等日常管理工作，做好部门各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报；

5.各类会务保障：负责组织部门各项会议，编写会议纪要，督办会议决议的执行，组织落实部务会制度；

6.其他各类专项工作：负责部算参与人相关事项的信息管理、部门授权相关工作等各类专项工作；

7.完成因工作需要安排的其他工作

1.专业背景：管理学类、经济学类、金融学类等相关专业及复合专业背景优先；

2.职业资格: 证券从业资格；

3工作经验：具有3年（含）以上工作经验；具有大型金融机构、国央企总部综合管理相关工作经验者优先。

二、薪酬待遇及应聘方式

(一)公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇。

(二)应聘者请点击本网页下方“立即申请”按钮进行应聘报名。

应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密