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商家运营(J14954)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
培训与答疑:负责服务商平台操作、业务规则培训,承接咨询与问题反馈,跟进闭环。 体系搭建:搭建标准化培训体系,梳理课程、考核、题库,推动培训线上化、自动化。 巡检合规:建立巡检机制,定期开展运营巡检、合规核查、服务质量抽检,跟踪整改。 数据复盘:分析培训、答疑、巡检数据,挖掘问题,输出复盘报告并优化运营方案。 跨部门协同:联动产品、技术、业务、风控部门,同步服务商诉求与运营风险,推动功能迭代。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上,1年以上相关经验;商家运营、服务商管理、培训运营经验优先。 具备数据分析能力,可独立开展数据复盘与问题定位;有体系搭建经验优先。 沟通协调能力强,耐心细致,责任心强,具备闭环思维与执行力。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
