商家学习发展

1.负责制定和完善商家培训体系，设计覆盖不同层级商家的学习发展路径；

2.负责商家学习活动/项目的统筹规划、组织实施，结合商家学习数据进行效果评估，定期输出学习效果报告和改进建议，持续优化学习体验和培训效果；

3.负责与内外部培训资源的对接和合作，建立优质的师资队伍和合作伙伴关系

1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理学或相关专业优先；

2.具备3年以上企业培训、学习发展或相关领域工作经验，

3.具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够独立推进培训项目；

4、具备优秀的数据分析与洞察能力，对数据敏感，精通SQL、Tableau、Python等一种或多种语言优先；

5、拥有较强的学习能力与创新思维，自驱力强；具备优秀的团队协作及跨部门沟通能力；

6、对跨境电商、服装行业供应链有一定了解，或能快速理解供应链业务逻辑