中电信量子集团
高级架构师(生态开放平台方向)
岗位职责
1、负责设计生态开放平台的整体技术架构,覆盖 API 网关、应用运行时、事件订阅、身份认证与授权、多租户隔离、配额限流、审计追踪等核心模块,制定架构演进路线并推动落地。
2、负责制定并维护开放平台对外 API 规范与接口标准,包括 RESTful API 设计规范、版本管理策略、兼容性规则与变更控制流程,确保接口体系的稳定性与可演进性。
3、负责设计开放平台的应用形态体系(机器人、网页应用/小程序、小组件/酷应用等),定义各形态的运行时容器、生命周期管理、能力边界与接入规范,对标飞书机器人/网页应用/小组件及钉钉小程序/酷应用等主流形态。
4、负责设计并落地开放平台权限与授权体系,包括 OAuth 2.0 授权流程、应用身份与用户身份凭证机制、权限分级(普通权限/敏感权限/高级权限)、最小权限原则的工程化落地,以及企业管理员授权体验与审计日志能力。
5、负责开放平台的安全架构设计,覆盖应用沙箱隔离、数据访问边界控制、API 调用鉴权与防重放、敏感数据脱敏、第三方应用安全准入与审核流程,确保开放能力不成为客户数据安全的短板。
6、负责设计开发者接入体系,包括开发者后台、应用创建与配置流程、API 调试工具、SDK 与开发文档体系、沙箱测试环境,降低 ISV 与企业自建应用的接入成本。
7、负责设计开放平台的事件订阅与消息推送架构,包括事件类型体系、投递鉴权机制、重试与幂等策略、投递可观测性,确保事件驱动的集成场景可靠运行。
8、负责与安全团队协同,将中央产品安全小组的安全基线、渗透测试要求、SDL 流程嵌入开放平台的设计与运营中,确保开放平台自身的攻击面可控。
9、负责跟踪钉钉、飞书开放平台及行业竞品的能力演进,输出竞品架构分析,为平台能力规划提供技术输入。
10、负责跨团队技术协调,与服务端、客户端、安全、产品团队对齐开放能力的设计约束与交付节奏,推动关键架构决策落地。
任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历,10年以上服务端或平台型系统研发经验,其中至少 2 年担任架构师或技术负责人角色,有开放平台、开发者平台、API 网关或 PaaS 平台从 0 到 1 的建设经验。
2、精通分布式系统架构设计,熟悉 API 网关、身份认证(OAuth 2.0/OIDC)、权限模型(RBAC/ABAC)、多租户隔离、限流熔断、事件驱动架构等开放平台核心模式。
3、具备接口规范制定与治理经验,能产出清晰、严谨的 API 设计规范与版本管理策略,有跨团队推动接口标准落地的实战经历。
4、具备安全架构意识,理解开放平台场景下的典型攻击面(越权、令牌泄露、应用沙箱逃逸、事件伪造等),有将安全要求工程化落地的经验。
5、熟悉至少一种主流开放平台的产品形态与技术体系(飞书开放平台、钉钉开放平台、企业微信开放平台、Slack Platform 等),能分析其架构设计取舍。
6、具备良好的技术文档编写能力,能产出高质量的架构设计文档、接口规范与接入指南。
7、具备跨团队推动力,能与产品、安全、研发团队高效协作,在业务节奏中推动架构决策落地。
8、有协同办公、IM、文档类产品开放平台建设经验者优先。
9、有 ISV 生态治理、应用市场上架审核、开发者社区运营技术支撑经验者优先。
10、有大型企业客户系统集成(SSO、通讯录同步、审批流对接等)架构设计经验者优先。
11、有 API 安全网关、零信任架构或数据防泄漏相关经验者优先。
招聘信息
岗位类别:开发类
工作地点:北京市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。