人力资源实习生（招聘）(046678)

1.招聘支持:协助发布职位信息，筛选简历，安排候选人面试及跟进反馈。参与校园招聘、社会招聘等活动的组织协调工作。

2.数据维护与分析:更新维护员工数据库等人力资源系统信息。协助进行新员工人员入职等流程、招聘效果等基础数据分析报表。

3.其他行政支持：完成上级交办的其他事务性工作及临时项目支持

四、任职要求

1.本科及以上学历，27/28届在校生或26应届生，能够实习4个月及以上；

2.具备良好的协调、沟通和应变能力；

3.有责任心和团队合作意识。