经营管理部部长（安厦公司）

1.主持经营管理部全面工作，统筹部门业务、制度及队伍建设；

2.落实战略规划，推进改革改制与组织优化；

3.统筹经营业绩、组织绩效、契约化及专项考核；

4.组织经营分析，编制并跟踪落实年度经营计划；

5.牵头管理创新工作；搭建成本管控体系，开展项目成本管理；

6.负责合同全流程管理；统筹招标采购及供应商管理；

7.负责物资统筹管理，优化物资配置；

8.牵头工程与分包结算管理、结算专项整治；

9.开展项目运营分析，督导亏损项目扭亏减亏；

10.统筹法务合规管理，管控合同与法律风险；

11.推进企业数智化建设；

12.负责制度体系建设与制度“立改废”；

13.完成上级交办的其他工作任务。

1.本科及以上学历，经济学、工学、理学、管理学等类别专业；

2.年龄在45岁及以下（1981年1月1日及以后出生）；

3.中共党员；

4.具备和岗位适配的中级及以上职称或对应的职业资格证书；

5.具有10年及以上相关工作经验；集团外部人员应具有相当于M9及以上职级任职满2年；集团内部人员现任M9或P7及以上职级满2年；

6.公司认为应该具备的其他资格条件。

自公布之日起至2026年11月9日17:00，逾期不予受理