抖音商品运营

职责 1

根据抖音年度商品战略，制定对应类目的年度目标(如销售目标增长目标、行业地位目标、利润目标）并进行拆解，输出执行策略并落地，持续优化策略有效性

★ 能基于抖音渠道和公司的战略需求，制定项目的短期和中长期目标，管控预期，并与相关方达成共识；

★ 能够协调公司内部横向资源，通过与内部Function团队、IC中台、DMI等部门沟通获取项目所需配合的资源，协助团队解

决沟通过程中的问题，助力项目目标达成；

★ 能够进行矩阵式多品类管理，对业绩达成过程中的风险点多维度综合分析需求，能影响品牌方、平台，获得项目运营中所

需的各类资源，以保证顺利完成或超额完成业绩目标；

★ 能够带领实习生完成和完善商城的基建，保障商品链接的准确性和上架率，助力团队目标最终达成；

职责 2

根据平台的特点和规则、品类的节奏与生命周期，明确品牌目标人群，制定产品的运营节奏、价格策略和营销方案，实现以用户运营能力以及产品运营能力双驱动的业绩增长

★ 掌握站内付费投放工具的底层逻辑，联合直播间&短视频团队，打通店铺商品、营销、流量运营和人群运营，并输出流量/运

营策略;

★ 根据平台流量趋势变化和商品销售变化制定不同主推商品的人群增长和流量增长策略;

★ 结合品类、人群、节奏分析，根据线上的付费渠道或工具的逻辑与规则，判断流量进攻与防守策略的合理性，并提出优化建

议·监督费用使用的合理性，针对不合理之处提出调整建议;

★ 制定生意增长的商品运营策略，提前布局，推动品牌方获取支持（开发/价格策略/库存/赠品/营销之类）

★ 结合市场以及竞品的情况，输出商品定位和目标人群画像，制定1-3年的品类发展策略与链路，以商品组合力提升品牌的塑

造能力;能够制定销售增长策略；

★ 结合抖音平台行业特性/优势进行品类差异化布局，提升品类在该渠道的独特竞争优势，并能持续迭代机会品类

职责3

统筹抖音直播间&短视频团队与内部（Function&DMI）和外部（行业小二）的沟通，包括日常运营事项对接，资源获取、运营成果汇报或解决冲突问题等，不断提升合作的效能

★ 挖掘生意增长点，并且引导说服DMI和平台关键决策人达成共识，获取核心资源支持，把控风险，并拿到结果；

★ 参与直播间例会，与直播间一起挖掘&打造潜力爆品，提升库存满足率和pilot准确率；

★ 参会DMI组织的关于品类相关的阶段会议，同步经营成果掌握品类发展方向，寻求品牌资源支持；

★ 参会各function&品类的会议，同步经营成果以及获取内部资源，提升合作效率；

任职资格:

1.有运动服饰相关实习或工作经历者优先；

2.有规律运动习惯或运动爱好者优先；

3.有高度的责任心和担当，认真仔细，抗压能力强；

4.具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，市场感知能力；

5.具备良好的沟通与团队管理能力

6.英文可以作为工作语言