卓越教育
区域市场推广经理
岗位职责
(一)线下招生渠道
1、规划并落地广东区域分校线下招生渠道:结合本地生源结构与竞品动作,输出分城市招生策略(地推、社区/进校活动、异业合作);
2、定点支持重点及薄弱城市,驻点带教、组建获客团队,完成城市招生KPI;
3、统筹地推执行与异业资源开发,打通「活动—留资—到访—体验课—成单」链路,对线索量、到访量与转化负责。
(二)线上获客与新媒体运营
4、搭建区域新媒体获客矩阵(视频号、抖音、小红书、公众号),负责账号定位、内容规划与产出、用户运营、品牌宣传与内容获客;
5、主导本地化内容生产与直播招生(选题脚本、拍摄剪辑、直播SOP、教师IP与主播培养),持续产出可转化的内容;
6、负责私域运营管理,形成私域运营sop,拉通线上线下资源沉淀社群,扩大社群与微信好友基数并实现裂变拉新,实现高效引流转化链路。
(三)复盘与组织协同
7、组建并带教区域招生/新媒体小队;
8、搭建招生数据看板(分渠道线索成本、到访率、转化率、ROI),按周/月复盘迭代,沉淀可复制的城市打法与SOP
任职要求
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,市场营销、新闻传播、教育等相关专业优先;
2、累计8–10年工作经验,其中3年以上K12课外辅导机构(学科类或素质类线下校区)招生、市场或新媒体经验;
3、线下、线上渠道至少一端为主攻方向:线下侧重者精通地推、社区/进校活动与异业合作全流程,有打开新市场或薄弱市场的成功案例;线上侧重者精通短视频、直播、本地生活、小红书及私域获客,有可验证的爆款内容与引流案例;
4、3年以上团队管理经验,能带教、能定标准、能拿结果;对另一端有基本认知,能把线索跑到成交;
5、目标导向、抗压能力强,可接受异地出差与短期驻点(1–3个月)
招聘信息
招聘部门:市场营销中心
招聘人数:若干
岗位类别:职能类岗位
工作地点:广州市-越秀区
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
