场景公司人力资源管理岗

负责公司招聘配置工作，根据公司用人需求制定招聘计划，拓展并维护招聘渠道，开展简历筛选、面试邀约、人员录用等工作，办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续；

负责公司绩效管理相关工作，协助完善绩效考核制度及考核标准，组织落地全员绩效考核工作，核对汇总考核数据、整理考核结果，持续优化考核流程与管理体系；

负责公司薪酬管理工作，做好薪资核算、社保公积金对接、薪酬数据核对等工作，规范薪酬基础资料管理；

负责员工人事档案的日常维护、信息核对、资料整理及归档工作；

负责梳理日常人力资源工作流程，收集岗位管理、员工管理中的问题与优化建议，协助完善人力资源管理制度及工作规范；

完成领导交办的其他任务。 招聘人数：1 投递方式：zxf@lg.gov.cn

报名时间：公告发布之日至2026年11月13日结束。

报名方式：网络报名。每人限报考1个岗位。

报名邮箱：考生报名时将所需资料通过电子邮件发送至指定邮箱：zxf@lg.gov.cn，邮件命名为岗位名称+姓名+电话。

提交资料如下：

应聘人员登记表（PDF版扫描件、EXCEL版，请在龙岗区产服集团官方网站下载）。

学历、学位证书扫描件；学历、学位验证报告（学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》，但有效时长不得少于3个月）；国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；尚未取得毕业证、学位证的普通高校应届毕业生，提交经学校签章的《在读证明》（含经学校盖章的成绩单）。

职称、职业资格等证明个人专业技术能力证书的复印件。

身份证复印件（正反面）。

无违法违纪及其他影响任职事项的承诺书。

应聘者所提供资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。

未按要求发资料，未按要求邮件命名视为报名不成功。

40周岁（含）以下；

大学本科及以上学历，硕士研究生优先；

工商管理类、法学类相关专业；

具有3年及以上薪酬绩效、招聘管理工作经验，有国有企业工作经验优先；

熟练掌握人力资源基础工作流程，具备基础制度梳理、数据整理分析能力；能够独立完成招聘、绩效统筹及档案管理等相关工作；

熟练使用各类办公软件，具备良好的文字表达能力和公文写作能力；

无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。 招聘对象：社会招聘，具体年龄、学历及经验条件见任职资格