人才发展主管

1、负责印方员工中文培训，涵盖基础、商务、HSK辅导及现场翻译辅助，确保教学目标达成；

2.结合印方员工实际语言水平，制定教学计划、编写课件，采用贴合不同项目的教学方式；

3.配合业务单位完成教学考核、学员反馈，优化教学方案；

4.协助解决员工日常中文沟通疑问，辅助中印尼员工现场翻译衔接；

5.遵守公司规章、尊重当地文化，配合基地完成其他相关工作

1、学历：本科及以上

2、年龄：40岁及以下

3、工作经验：具备5年及以上相关经验，优先对外汉语、HSK辅导、企业员工中文培训经验，适配印尼零基础学员；有高校、职教类、培训机构语言教学经验更佳。

4、其他：责任心强、耐心细致，善于引导印籍学员，可灵活调整教学节奏；适应印尼生活及工作环境，抗压性强，接受灵活授课安排；沟通协调能力佳，能对接各项目反馈教学情况，快速融入当地团队