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岗位聚合/核心版型师
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欣贺股份有限公司

核心版型师

⌖湖里区社招
昨天发布2026/11/04
JOB#306812
RESPONSIBILITIES

岗位职责

一、版型技术核心工作

1.主导新品全品类制版、纸样制作,精准设定推码规则与放缩率参数,确保多码数版型比例协调、标准统一,适配品牌目标人群体型特征。

2.负责纸样审核与优化,把控版型结构合理性、面料适配性,规避后期生产版型风险。

二、样衣评审与迭代

1.全程参与样衣试身评审,精准识别版型弊病(如松量不当、线条不顺、贴合度问题等),输出具体修改方案并跟进纸样调整。

2. 负责与设计师确认正确样衣,跟进二次样、产前样确认等,确保版型效果等达到设计标准与生产要求,将工艺整理完整并推码,审核校队各码工艺是否正确。

三、品牌版型体系建设

1.搭建并持续完善品牌专属版型库,分类归档基础版、经典款、爆款纸样及版型参数,建立标准化版型数据库。

2.优化版型传承机制,沉淀版型技术经验,实现版型复用、快速迭代,提升新品开发效率与版型稳定性。

四、工艺难点攻克与协同

1.针对复杂款式、特殊面料的版型工艺难点,提供专业技术解决方案,解决结构设计、缝制落地中的核心问题。

2.对接设计、生产、采购等部门,同步版型标准与工艺要求,提供技术支持,确保版型从设计到量产的顺畅落地。

3.跟踪大货生产版型质量,及时处理量产中出现的版型问题,持续优化版型工艺。

五、其他事项

完成岗位目标和上级下达的其他任务。

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岗位档案POSITION FILE
企业欣贺股份有限公司
地点湖里区
类型社招
发布日期2026/11/04
更新日期2026/11/04
申请截止尽快投递

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