人力资源专员（中广（绍兴）有线信息网络有限公司）

1、负责公司薪酬管理相关核算、发放、统计分析等全流程工作，协助做好方案设计等内容，严格核对薪酬相关数据（考勤、绩效、福利等），确保数据准确无误，保障薪酬发放合规、及时。

2、配合团队开展员工任职资格认证工作，协助梳理、优化任职资格认证体系及实操流程，确保认证工作有序推进。

3、配合完成招聘全流程支持工作，协助梳理区域公司岗位需求、信息发布，简历筛选、面试考核等相关事宜。

4、积极配合部门其他模块岗位开展工作，高效完成领导交办的其他临时性人力资源相关任务。

1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2、35周岁（含）及以下，本科及以上学历，管理学类（人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、财务会计类）、经济学类（经济学、劳动经济学、社会保障）、法学类（法学、劳动关系、社会工作）相关专业优先。

3、除应届生外，一般应具有1年及以上岗位相关工作经历。熟悉劳动法律法规及相关政策，能够运用数字化、智能化工具开展人力资源相关工作。

4、自驱性强，有较好的沟通协调与团队协作能力，有较强的抗压能力与责任心，具备独立处理复杂问题的能力，具有一定的文字功底。

说明：报名时间自发布之日起不少于5个工作日，招满即止。本岗位安排笔试。