工厂薪酬绩效专员

1、员工考勤的监督及数据的审查。

2、按照时间节点完成薪资核算的各项工作。

3、各类假期审核及统计、台账更新。

4、按时提交人力资源月报等各类人事报表。

5、统计月度、季度人工成本，建立薪酬台账，输出薪资报表与成本分析。

6、维护员工薪酬档案，办理入转调离薪资结算，严格执行薪酬保密制度。

7、其他临时交办的任务

1、本科以上学历。

2、1-3年以上薪酬绩效相关工作经验，有大型食品制造、生产型企业从业经历优先。

3、熟悉社保公积金、个税申报及劳动用工基本政策，了解《劳动法》《劳动合同法》相关要求。

4、精通Excel（函数、数据透视表），擅长数据统计分析，可独立完成薪酬、绩效与人工成本报表。

5、掌握KPI、OKR、360等主流绩效管理工具与方法。

6、数据敏感度高，严谨细致、零差错意识强。

福利待遇

1、 有竞争力的薪酬 + 奖金

2、完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利

3、 清晰的晋升通道：内部竞聘、技能评级、管理发展

4、 系统的技能培训：岗前培训、在岗提升

5、 舒适的工作环境：现代化工厂、团队氛围融洽、定期文化活动

6、员工关怀：餐补、通讯补贴、高温补贴、年度体检...

工作地点

简历投递：lylun01@mail.nfsq.com.cn

工作地址：广西南宁横州校椅镇农夫山泉（横州） 茉莉花茶生产基地