施耐德电气
PCB Designer (Temp)
岗位职责
? 设计和开发印刷电路板,确保电气性能、可制造性和行业合规性 优化布局以实现信号完整性、电源完整性、热管理和电磁兼容性 与硬件工程师、机械设计师和制造团队合作,推动无缝集成和生产 利用先进的PCB设计工具和仿真软件交付可靠、经济高效的解决方案
任职要求
哪些关键技能? PCB设计 — 中级水平;创建满足电气和机械要求的布局 PCB原理图 — 中级水平;将电路设计转化为可制造的电路板布局 问题解决 — 中级水平;通过分析思维和测试应对设计挑战 信号完整性工程 — 发展水平;确保高速电路中的清晰信号传输 电源完整性 — 发展水平;管理电源分配并最小化复杂设计中的噪声 可制造性设计 — 发展水平;创建针对生产效率和质量优化的布局 高速PCB设计 — 发展水平;处理高频应用的高级布线 电子设计 — 发展水平;将电路原理应用于电路板级实现 什么资质会让你成功? 一丝不苟地关注细节,致力于交付合规、高质量的设计 强大的沟通技能,能够有效地与工程和制造职能部门协作 能够独立工作,同时遵守设计标准、程序和质量要求 善于运用概念理解和实际应用解决复杂的技术问题 这对我有什么好处? 有机会参与塑造技术未来的创新产品工作 协作环境,可使用尖端设计工具和仿真软件 通过培训、指导和接触复杂技术挑战实现职业成长 为推动产品性能和可靠性的可扩展、高影响力解决方案做出贡献 将你的PCB设计才能带到一个重视创新和精准的团队——我们很期待与你见面! 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响? 当你考 虑 加入一个新 团队时 ,企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气,我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信, “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容( Inclusion )、精进( Mastery )、使命 ( Purpose )、力行 ( Action )、 求知 ( Curiosity )、 共赢 ( Teamwork ) —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 :无 论 你身 处 何种 岗 位,都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召,邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” ( IMPACT Makers ) —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点,将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ,并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气,成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ! 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区, 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ,我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同,在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性, “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信,个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大,我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气,我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求,并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》( Trust Charter )是我 们 的行 为 准 则 ,彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 , 为 我 们业务 的方方面面提供支撑,也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是,在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 , 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视
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