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供应链招聘主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
供应链工人招聘管理；
供应链职员及技术岗位招聘；
供应链蓝领方向校园招聘；
劳务供应商开发与管理；
招聘数据分析与体系优化；
用工风险管控与协同支持
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、供应链管理等相关专业优先； 2.3年以上制造型企业招聘工作经验，其中至少1年招聘团队管理或统筹经验。
具备一线工人批量招聘经验，熟悉工厂用工特点及生产节奏。
有校园招聘开拓经验，熟悉职业院校校企合作模式及流程者优先。
有劳务供应商开发与管理经验，自带院校或供应商资源者优先；
抗压能力强，能够适应工厂节奏，旺季期间能快速响应突增的用工需求
优秀的商务谈判与沟通协调能力，能同时面对劳务公司、院校、内部生产部门等多方对象；
有大型制造企业或劳动密集型企业招聘经验者优先；
有0-1搭建招聘团队经验者优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。