江西铜业集团有限公司
人力资源管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
组织绩效考核和绩效面谈；
负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假等；
负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；
建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系； 根据节点进行月度薪酬核算及发放、社保/公积金申报及核算、公积金办理；
绩效考评后薪酬调整：年中/末考核后，根据部门建议，在薪酬职级体系表框架内，报请审批同意后进行调整；
配合完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。
REQUIREMENTS
任职要求
符合招聘公告基本应聘条件；
具有正常履职的身体条件，身心健康，有较强心理素质；
责任心、事业心强，有良好的职业道德和政治素养；
具有较好的专业素养；
具有良好的计划执行、沟通协调、团队协作能力。 招聘专业：本科:工商管理类 硕士研究生:工商管理学 学历要求：本科及以上
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。