储备店长

1、公司各项指令和规定的宣布与执行，完成公司下达的各项经营指标；

2、掌握药店销售状态，调整经营品种结构；

3、商品的消耗管理，维护药店的清洁卫生与安全；

4、店内职工的工作安排与管理；

5、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作

1、全日制大专及以上学历，应届生2025届实习生均可；

2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

166、认可大参林的企业文化和人才培养方式。

【成长路径】

门店新员工训练期→代理班长/班长→代理店长/店长→代理片区主任/片区主任→代理营运经理/营运经理→更高职位