长城汽车
诺博汽车-荆门工厂-精益推进岗47893
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据经营管理项目的需求，制定相应的的提升方案/计划，跟进规定的执行与持续改进，并形成标准化；
建立机制，组织对项目推进过程与结果的的评价、现场评审、问题改进与管理纠偏，驱动价值发挥与项目落地；
开展管理项目与工具应用能力提升活动，为公司员工输入优秀管理理念与思维模式，持续提升业务能力与管理水平；
通过各种活动、赛事、会议的组织，如改善案例大赛、专项交流等，营造改善氛围，激发员工热情，驱动管理项目与工具的推进和横展；
对管理项目与工具的推行过程与结果实施总结，识别真因与对策，向模块/公司高层及战略提供决策依据，持续改进管理
REQUIREMENTS
任职要求
具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力；
具备一定的沟通能力、为人处世能力和分析、判断能力；
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。