区域经理CA（武昌大部雄楚区）-内聘计划(J72041)

业务管理：规模+效率 ①拓店：达成阶段性拓店目标 ②并店：协助加盟商完成并网、交易等业务流程 ③根据商圈实际运营情况，分析并解决商圈发展问题，提升商圈业务效率、合作氛围，助力商圈门店发展 ④两翼业务：协助两翼业务的拉动及门店对接； ⑤产品：B/C端产品培训&答疑及线上运营 ⑥商圈房客带（数据分析）/招培留（商圈管理及联动客赋培训）/门店效率（门店数据诊断及分析）提升管理

品质管理：B端品质/B2C服务品质提升 ①商圈生态问题（私飞单、影子经纪人、红黄线等）及时控制及联动监察推动解决； ②负责商圈二手服务承诺渗透，从而提升B/C端服务品质； ③负责商圈客诉处理，将客诉有效控制在商圈内部解决，避免投诉升级，提升贝壳客户服务体验；

文化管理：促进商圈内合作 ①信息传递； ②平台ACN规则宣贯、价值观渗透； ③通过活动 ( CG活动、门店口碑互评、合作指标管理)促进商圈内合作。

能够熟练使用Excel等office办公软件,统招本科学历优先；

具备一定的培训能力，人际交往技巧，能够协调经纪人与公司的关系；

做事细腻认真，善于进行工作规划，有能力应对各种突发咨询；

为人诚恳，乐观开朗，学习能力强，有团队精神。