培训运营

1.负责进行培训项目的策划、组织、执行与评估，构建并优化培训运营体系；

2.负责组织需求调研及做出需求分析，制定培训计划；

3.负责统筹推进培训项目实施、课程建设、师资建设，保障培训项目高效执行；

4.负责培训全过程进度，协调学员、讲师、各部门之间的沟通对接，及时处理培训过程中的突发问题，确保培训项目按计划高效落地；

5.负责培训线上平台（学习系统）的日常运营，包含课程上传、学员分班、权限管理、学习数据监控等；

6.上级交办的其他工作。

1.统招本科及以上学历，3-5年培训运营工作经验；

2.能够完成一到两门通用课程的讲授优先考，具备一定的沟通、交流与写作能力；

3.能够清晰、有效地与内外部进行沟通，精准理解需求，确保项目顺利推进；

4.具备出色的项目规划和时间管理能力，能严格按照时间节点工作，确保培训项目从策划到落地的全流程高质量完成；

5.能够基于培训需求和数据反馈，进行有效分析，并提出可行的优化解决方案，驱动培训效果持续改进。