资深高管秘书(J10798)

1. 与行政秘书配合，统筹高管日程安排与优先级，确保高管的时间分配与业务重点一致。

2. 以项目管理方式统筹公司级会议：会前议题筹备与会材把关、会中节奏把控、会后输出纪要与行动项清单，确保会议成果落地。

3. 作为公司级事项管理枢纽：将高管决策与经营事项拆解为责任到部门、到人的任务，明确节点与交付标准，督促各部门执行并追踪闭环，定期向高管回传进展与风险。

4. 管理机要与文件档案，严守保密要求，把控信息的知悉范围。

5. 完成高管临时交办事项，事后复盘并归档沉淀。

1. 年龄 35—40 岁，本科及以上学历。

2. 8 年以上行政或秘书岗位经历，其中 3 年以上董事长、总裁级高管秘书经验。

3. 逻辑性强：具备结构化思维，能把零散庞杂的信息快速提炼成清晰结论，表达有层次、有重点。

4. 形象干练清爽：职业仪表得体，言行利落，商务场合分寸感好。

5. 熟悉公司经营管理体系：理解 SP（战略规划）到 BP（年度经营计划）的层层拆解逻辑，具备公司级经营会议的任务管理与跟踪闭环经验，能以项目管理方法推动跨部门落地。