管培生(J17646)

1、三生制药集团沈阳基地（核心产品生产基地）管理人才储备计划，工作地点为沈阳；

2、通过1—2年跨部门系统性轮岗培养（每3-6个月进行轮换，包括但不限于生产、质量、采购等相关部门）；

3、通过配套导师带教、领导力培训以及日常重点工作实践，帮助管培生全面掌握相关业务逻辑与运营规律；

4、定期会组织述职汇报，所有考核通过后，结合个人考核结果与个人意愿，进入实际需求意愿的部门从事管理工作。

1、2027年应届毕业生，硕士及以上学历，专业不限；

2、学业成绩优异，专业知识扎实，具备较强的英文读写能力，在校期间有一定社会实践经历；

3、具备强烈的管理成长意愿，愿意从一线业务深耕，长期投身生物制药行业；

4、具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力，逻辑思维清晰、善于独立思考，并且能够快速吸收跨领域知识；

5、具备较强抗压能力、适应能力、解决问题能力，可以不断应对内部轮岗、考核与实际工作中的挑战；

6、品行端正，责任心强，具备大局观与团队意识，认同企业文化与价值观。