营销管理岗(忻州河曲)【2026社招第二批】

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力。

2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑。

3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率。

5.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

1.基本条件：政治立场坚定，思想道德水平较高，拥护中国共产党的路线方针政策，遵守国家法律法规；具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件；认同中国人寿的价值理念和企业文化；身心健康，能正常履行工作职责；符合中国人寿任职回避等有关规定。

2.学历要求：原则上应具有本科及以上学历，部分地区结合公司实际情况可放宽至大专学历。国内外院校毕业生均须取得相应高等教育经历的学历学位或教育部留服中心认证。

3.工作经历：原则上具备两年及以上工作经验，具备金融、管理、医学、销售行业从业经验者优先。

4.专业要求：专业不限。

5.其他条件：没有不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录；不存在其他不符合公司录用条件的情形。

6.同等条件下，自主就业退役军人优先考虑。

应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，应聘阶段公司有权取消其考试和录用资格，已录用的公司有权依法解除劳动合同，后果由应聘者自行承担。