快手
补贴策略运营专家-【直播方向】
岗位职责
公会生态与闭环管理:负责快手直播公会与主播生态的运营管理体系搭建,主导公会激励政策及分成机制的全生命周期管理(包含设计、落地执行、结算复盘及持续迭代)。策划并落地专属活动赛事与主播任务体系,设计科学的阶梯式激励方案,有效提升公会整体流水贡献与活跃度;
增长策略与ROI评估:主导秀场直播增长策略体系的建设与迭代,围绕阶段性业务目标,通过深度数据洞察与行业分析,提炼可复用的策略/活动方法论,明确达成路径及最优资源配置方案。完善活动ROI测算模型与经营分析框架,提升策略落地效果与资金使用效率;
全链路优化与系统化:基于业务反馈与数据分析,持续优化公会从招募引入、日常管理到精细化运营的全链路流程。主动挖掘业务痛点,协同产品、研发等团队紧密协作,推动系统与机制迭代,将策略实现产品化,为前端业务增长提供强有力支撑;
监测与反馈机制:深入理解业务逻辑,构建活动与策略效率监测、评估反馈机制;结合用户行为数据和产品表现,持续推动产品功能与业务策略的迭代优化。
任职要求
学历与经验:本科及以上学历,具有3-5 年互联网活动策划、策略运营、经营分析或用户增长相关经验。有直播娱乐、电商达人运营或交易型业务中ToB补贴策略实操经验者优先;
数据驱动能力:具备敏锐的数据洞察力与扎实的分析功底,对数据高度敏感。能独立完成活动/项目效果评估与策略复盘,深入解读数据背后的业务动因,并形成可落地的优化方案。熟练使用SQL、R 或 Python 者优先;
逻辑与洞察:逻辑思维严谨,具备出色的归纳总结与问题诊断能力,能快速识别业务痛点,提炼核心规律并转化为系统性的解决方案;
沟通与执行力:拥有卓越的跨部、跨团队项目管理与协同推进能力,能灵活高效应对多元沟通场景,确保策略精准落地并取得预期成果。
加分项
核心竞品经验:熟悉抖音、TikTok 等头部直播平台供给/补贴策略,深度参与过政策从0 到1 的搭建及持续迭代的完整经历;
B端/公会实操经验:具备公会运营经验,深刻理解(包含长尾在内的)公会的发展痛点并有提升策略与实践案例;或曾在电商、本地生活等平台负责达人补贴策略,具备成熟的策略运营体系经验;
复合背景:有数据分析、战略分析等(DA)相关背景并成功转型至业务运营岗位,能快速适应业务节奏;具备用户增长(B端或C端)实战经验。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。